成長できるチャンスが多い、若いうちから昇格を狙えるなどの理由で、スタートアップ企業への転職を考えている方は多いのではないでしょうか。
しかしスタートアップ企業へ転職するためには、業界に詳しいプロのサポートや数の少ないスタートアップ企業の求人探しをする必要があります。そこでおすすめの方法が、スタートアップの転職に強い転職エージェントの利用です。
本記事ではスタートアップ企業の転職におすすめの転職エージェントをタイプごとに厳選してまとめました。スタートアップ企業への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
- スタートアップ企業の求人の探し方
- 【総合型】スタートアップ・ベンチャー向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選
- 【特化型】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ6選
- 【SE・プログラマーに特化】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選
- 【高年収の求人多数】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選
- スタートアップ企業の求人が集まりやすい求人サイトおすすめ2選
- スタートアップ向けの転職エージェントを選ぶポイント
- 転職エージェントを利用してスタートアップへの転職を成功させる方法
- スタートアップに転職してよかったと感じること
- スタートアップの転職で後悔するポイント
- スタートアップへの転職希望者からよくある質問
- スタートアップへの転職を成功させるなら転職エージェントの活用は必須
スタートアップ企業の求人の探し方
スタートアップ企業の求人の探し方は、主に次の4つです。
一般的な企業と比べてスタートアップ企業は数が少なく、自分1人の力ではなかなか見つかりません。スタートアップ企業の求人を探す際は、これから紹介する方法を試してみましょう。
スタートアップの転職に強いエージェントに頼る
スタートアップ企業の求人探しで最もおすすめなのは、スタートアップの転職に強いエージェントに頼る方法です。
目的の求人を探す効率的な方法は紹介を受けることですが、スタートアップ企業は求人数が少なく、転職エージェントでも扱っていない可能性があります。
しかしスタートアップの転職に強いエージェントを利用すれば、多くの求人と出会えます。
実績あるエージェントであれば、経営陣からのオファーがくる可能性もあるため、まずはスタートアップの転職に強いサービスに登録しましょう。
求人サイトを利用する
スタートアップ企業の求人を探すなら、求人サイトを利用しても良いでしょう。求人サイトの中には、スタートアップ企業の求人が豊富なサイトもあります。
また、登録するだけでスタートアップ企業からスカウトが届く求人サイトも人気です。まずは登録だけでもしてみましょう。
SNSを利用してスタートアップ求人を探す
スタートアップ企業の求人を探す際は、SNSを利用する方法もあります。スタートアップは採用にかける費用をできる抑えたいため、無料で利用できるSNSで採用活動を利用するケースがあります。
また、最近ではSNSを利用して採用がうまく行っている企業が多いため、採用ツールとしてSNSは大人気です。
そのため、SNSでスタートアップ企業を探すのは非常におすすめです。
知り合いに紹介してもらう
知り合いにスタートアップ企業に勤めている人、もしくは詳しい人がいれば、紹介してもらいましょう。コネクションで転職できる可能性があります。
転職は難しくても、企業の情報や業界の内情を知るチャンスかもしれません。スタートアップ企業の内情に詳しくなっておけば、転職活動でも有利に働きます。
【総合型】スタートアップ・ベンチャー向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選
スタートアップ企業に強い大手の転職エージェントは以下の通りです。
おすすめのポイントを詳しく解説します。
doda｜未経験からスタートアップ・ベンチャーへの転職を目指せる手厚いサポート
| 名前 | doda |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：250,127件 非公開求人：- （2025年8月5日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
| 公式HP | https://doda.jp/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 拠点 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 20
-
- 取り扱い
業種数 - 20
- 取り扱い
-
- 20
- ハイクラス
求人
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- 16
- サポート
対応
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- 利用実績
- 20
- 業界トップクラスの求人数
- 転職サイト・エージェント・スカウトと3つの機能あり
- 職務経歴書を簡単に作成可能
dodaは、業界トップクラスの求人数を誇る総合型の転職エージェントです。さまざまな業種の求人を保有しており、スタートアップ・ベンチャーの求人も豊富に取り扱っています。
転職サイトと転職エージェント、両方の機能を兼ね備えている点も魅力です。さらにスカウトサービスも利用できるため、仕事が忙しく転職活動に時間を取れない人にも向いています。
独自コンテンツの「レジュメビルダー」は、転職活動に必須の職務経歴書を簡単に作成できる便利なサービスです。
スタートアップ・ベンチャーへの転職を目指す人は、多数の求人を保有し忙しい人でも利用できるdodaを利用しましょう。
引用：みん評
＼独自コンテンツが充実／
リクルートエージェント｜支援実績No.1！スタートアップ・ベンチャー求人も幅広く扱う
| 名前 | リクルートエージェント |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：600,463件 非公開求人：441,434件 （2025年8月5日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
| 公式HP | https://www.r-agent.com/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 拠点 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 20
-
- 取り扱い
業種数 - 15
- 取り扱い
-
- 20
- ハイクラス
求人
-
- 16
- サポート
対応
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- 利用実績
- 20
- 転職支援実績No.1の総合型エージェント
- 求人数65万件以上
- 書類添削・面接対策などのサポートも豊富
リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントです。厚生労働省が集計した「人材サービス総合サイト」において、転職支援実績No.1を達成しています。
求人数は2023年5月時点で、公開・非公開合わせると65万件以上です。大手企業から、スタートアップ・ベンチャーまで幅広く扱っています。
求人数だけでなく、転職サポートも豊富です。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接など、選考で役立つ手厚い支援をしています。
実績に優れた転職エージェントを利用したい場合、多くの希望者に支持されるリクルートエージェントがおすすめです。
引用：みん評
引用：みん評
＼転職支援実績No.1 ／
【特化型】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ6選
スタートアップ・ベンチャー向けに特化した転職エージェントは以下の6つです。
それぞれの強みを詳しく紹介します。
識学転職｜識学受講企業の中から厳選企業を紹介
| 名前 | 識学キャリア |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人数：- (2025年6月10日現在) ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20～30代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | WEB・通信・インターネット・管理・企画 |
| 公式HP | https://top.shikigaku-tenshoku.com/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社識学 |
| 拠点 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階 |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
-
- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
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- 16
- ハイクラス
求人
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- 20
- サポート
対応
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- 利用実績
- 16
- 「識学」を導入している成長企業・ベンチャー企業を紹介
- 自身の希望に合う求人と出会いやすい
- 独自のツールによる自己分析が可能
識学転職は、スタートアップ・ベンチャーへの転職に特化したエージェントです。法人向けマネジメントコンサルの「識学」を導入する成長企業を紹介しています。
コンサルを行っている企業を紹介するため、内部事情に詳しい点が特徴です。求職者と企業の希望条件を擦り合わせ、最適なマッチングを可能としています。
また独自のツールを使用した自己分析により、今の自分に合った企業がわかります。成長性の高い企業に行きたい人は、スタートアップ・ベンチャーの転職に強い識学転職を利用しましょう。
＼裁量権のある仕事に就ける／
GoodfindCareer｜優良企業の求人と転職を前提としないキャリア相談に強み
【公式】https://career.goodfind.jp/
| 名前 | GoodfindCareer |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対象年代 | 20～30代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | ベンチャー・スタートアップ |
| 公式HP | https://career.goodfind.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | スローガン株式会社 |
| 拠点 | 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階 |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
-
- 取り扱い
業種数 - 20
- 取り扱い
-
- 16
- ハイクラス
求人
-
- 16
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 20
- スタートアップ・ベンチャーの優良求人を紹介
- 非公開・独占求人も多数
- 転職を前提としないキャリア相談もあり
GoodfindCareerは、成長率が期待できるスタートアップ・ベンチャーへの転職を得意とするエージェントです。優良なスタートアップ・ベンチャーに直接訪問し、厳選した企業のみを利用者に紹介します。
ここだけしか取り扱っていない非公開求人・独占求人も豊富です。まだ一般に載せていない情報を拾い上げ、優良な求人情報として他より早く紹介を受けられます。
転職のみならず、利用者一人ひとりに最善の選択肢を提示できるよう転職を前提としないキャリア相談も受付中です。
スタートアップへの転職を希望しているものの自身のキャリア設計に不安がある人は、GoodfindCareerに相談してみましょう。
アマテラス｜スタートアップ・ベンチャーの経営陣に直接メッセージが送れる
| 名前 | アマテラス |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対象年代 | 20～40代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | ベンチャー・スタートアップ |
| 公式HP | https://amater.as/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社アマテラス |
| 拠点 | 東京都目黒区三田1-12-26 Ebisu Borg 101 |
| 書類添削の有無 | なし |
| 面接対策の有無 | なし |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
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- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 16
- ハイクラス
求人
-
- 16
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 16
- スタートアップ・ベンチャー企業への転職に特化
- 経営陣から直接スカウトが届く
- 気になる企業にメッセージも送れる
アマテラスは、スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。情報を登録するだけで、スタートアップ企業からスカウトが届きます。
経営陣から直接スカウトが送られてくる点が魅力で、トップと直接面談する機会が与えられる可能性もあります。
プレミアム会員であれば、気になる企業の経営陣に直接メッセージの送信も可能です。トップ層と直接コミュニケーションを取れるため、興味のある成長企業がある人はぜひ活用しましょう。
プロコミット｜管理職・経営層の求人が豊富
【公式】https://www.procommit.co.jp/
| 名前 | プロコミット |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対象年代 | 20〜50代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | ベンチャー・スタートアップ |
| 公式HP | https://www.procommit.co.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社プロコミット |
| 拠点 | 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
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- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 16
- ハイクラス
求人
-
- 20
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 16
- 優良な成長企業の支援を得意とする転職エージェント
- 企業との太いパイプで内部事情に詳しい
- 経歴書や履歴書に捉われないマッチング
プロコミットは、成長企業への転職支援に特化したエージェントです。優良なスタートアップ・ベンチャー企業のみを厳選して紹介しています。
スタートアップ・ベンチャーに太いパイプを持ち、社風やビジネスモデルなど転職活動に有利な情報を提供できます。
また、プロコミットは利用者の職務経歴書や求人票に記載された情報を鵜呑みにせず、ヒアリングによって能力、ポテンシャルを見極め、最適の企業とマッチングする姿勢をとっています。
自身の能力を活かせるスタートアップ企業に転職したい人は、利用を検討してみてください。
キープレイヤーズ｜ベンチャー・スタートアップ志望の若手向け
| 名前 | キープレイヤーズ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人数：- (2025年6月10日現在) ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～40代 |
| 対応エリア | 東京 |
| オンライン面談 | 対応 |
| 得意分野・業界 | ベンチャー・スタートアップ |
| 公式HP | https://keyplayers.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社キープレイヤーズ |
| 拠点 | 記載なし |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話、LINE |
-
- 求人数の多さ
- 16
-
- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 16
- ハイクラス
求人
-
- 16
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 20
- 20代が活躍するスタートアップ企業の求人を多数保有
- IT業界の求人が豊富
- ベンチャー専門家からの転職サポート
キープレイヤーズは、スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職エージェントです。20代で活躍するビジネスパーソンが在籍する企業の求人を多数扱っています。
将来性が大いに期待できるIT分野の求人が豊富です。そのためこれから需要の高いスキルを身に付けたい人、伸びる業界に転職したい人にもおすすめできます。
ベンチャーの専門家から転職サポートを受けられる点も大きなメリットです。20代からスキルや経験を活かして成長企業で働きたい人は、キープレイヤーズを利用しましょう。
リブズ｜女性特化の転職サイト！柔軟な働き方ができる企業の求人が豊富
| 名前 | LIBZ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | スタートアップ・ベンチャー |
| 公式HP | https://www.libinc.co.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社リブ |
| 拠点 | 東京都港区芝公園2丁目6-3 芝公園フロントタワー22階 |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
-
- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 16
- ハイクラス
求人
-
- 20
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 20
- 柔軟な働き方ができる企業を紹介
- 女性の転職サポートに強み
- スカウトサービスもあり
リブズは、リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方に対応した企業を紹介する転職サイトです。ライフワークバランスを考えるビジネスパーソンに向けて、企業スタンスや取り組みなど、詳細な情報も提供しています。
前身のサービスが女性専門の転職サイトだったこともあり、女性のサポートに強いサービスです。女性が働きやすい環境、より活躍できる企業を多数紹介しています。
気になる求人を見つけて、「興味がある」と選択しておくと企業からスカウトが届く場合もあります。経験やスキルに自信がある人は、ぜひ利用してみましょう。
引用：リブズ公式サイト
引用：リブズ公式サイト
【SE・プログラマーに特化】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選
SEやプログラマーの転職でおすすめの転職エージェント・サイトを紹介します。
スタートアップ・ベンチャー企業でエンジニア転職したい人は必見です。
UZUZ｜エンジニア求人が豊富で半年後の定着率96.8%
| 名前 | UZUZ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：3,200社以上 非公開求人数：- (2025年8月5日現在) ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | IT系 |
| 公式HP | https://uzuz.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社UZUZ |
| 拠点 | 東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
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- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 20
- ハイクラス
求人
-
- 16
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 16
- エンジニア向けの求人が豊富
- 転職半年後の定着率96.8%
- 未経験者向けのITスクールも運営
UZUZ(ウズウズ)は、20代の転職支援に特化した転職サイトです。とくにエンジニア向けの求人を多数保有しています。
ブラック企業を徹底的に排除した上での求人紹介により、転職半年後の定着率は驚異の96.8%です。そのためホワイトな職場を探している人に向いています。
未経験者向けのITスクール「ウズウズカレッジ」も展開中です。20代で手に職をつけたいと考えている人は、ITスキル0からでもエンジニアに転職可能なUZUZ(ウズウズ)を利用しましょう。
引用：みん評
引用：みん評
＼IT業界に進みたい人におすすめ！／
レバテックキャリア｜IT業界に特化し成長企業の求人多数
| 名前 | レバテックキャリア |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | ITエンジニア求人：41,496件 デザイナー求人：5,984件 非公開求人：- (2025年7月3日現在) 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～40代 |
| 対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | IT・Web業界のエンジニアやデザイナー |
| 公式HP | https://career.levtech.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | レバテック株式会社 |
| 拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 16
-
- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
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- 16
- ハイクラス
求人
-
- 20
- サポート
対応
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- 利用実績
- 16
- IT業界に特化した転職エージェント
- IT・Web業界に精通したアドバイザーが多数在籍
- 無料の個別相談会を実施中
レバテックキャリアは、IT業界に特化した転職エージェントです。IT関係の事業をしているスタートアップ・ベンチャー企業の求人紹介を受けられます。
IT・Web業界の内情に精通したプロのアドバイザーが多数在籍している点が魅力です。アドバイザーを通して、選考に役立つさまざまな知識を得られます。
キャリアや転職に関する悩みがある人には、1対1で対応する個別相談会を実施中です。大手の企業からスタートアップ企業まで幅広い求人情報を保有しているので、IT系のスタートアップ企業が気になる人は登録しておきましょう。
＼15年以上の転職支援／
【高年収の求人多数】スタートアップ向けの転職エージェント・サイトおすすめ2選
スタートアップ・ベンチャー向けで高収入が見込める転職エージェント・サイトは以下の2つです。
詳しく解説します。
ビズリーチ｜直接スカウトが届くハイクラス転職エージェント
| 名前 | ビズリーチ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：164,586件 非公開求人：- （2025年8月5日現在） ヘッドハンター数：8,400人以上 （2025年4月末時点） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野 | スカウトによるキャリアアップ |
| 公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
| 拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
| 面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 12
-
- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 20
- ハイクラス
求人
-
- 20
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 20
- 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトされる
- 年収1,000万円以上の求人が1/3以上
- 厳選された優良企業と直接コンタクトが取れる
ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分の市場価値が明確になります。「経験不足で相手にされない」と不安を抱かず、まずは登録してみましょう。
ヘッドハンターの数も6,200人と多く、転職で困った時はいつでも相談に乗ります。ハイクラス転職のサポート経験が豊富なため、転職ノウハウの指導レベルも高いです。
ビズリーチは無料でも利用可能ですが、有料プランの方が転職の幅が広がります。全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募をしたいなら、有料プランがおすすめです。
引用：みん評
引用：みん評
＼ハイクラス転職の強い味方！／
リクルートダイレクトスカウト｜年収800万から2000万の求人を多く扱う
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：615,780件 非公開求人数：- (2025年8月5日現在) ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代〜60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | ハイクラス・エグゼクティブに特化 |
| 公式HP | https://directscout.recruit.co.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 拠点 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
| 面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 16
-
- 取り扱い
業種数 - 16
- 取り扱い
-
- 20
- ハイクラス
求人
-
- 16
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 20
- ハイクラス向けのスカウト型サービス
- 年収800万円から2,000万円の求人を多数保有
- 経営・管理職ポジションを狙える
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス人材をターゲットとしたスカウトサービスです。情報を登録すると、スキルや経験に興味を持った企業からスカウトが届きます。
年収800万円以上の案件が多数で、中には2,000万円の求人も存在します。経営・管理ポジションを募集する求人もあるため、転職しても年収を落としたくない人におすすめのサービスです。
スカウトサービスはすべて無料で使用でき、追加料金は発生しません。年収の高いスタートアップ・ベンチャー企業を目指す人は、ぜひ登録してみましょう。
リクルートダイレクトスカウトに登録したら、ヘッドハンターに結構声かけられてびっくり。
クソみたいな会社に在籍してたんだけどなぁ。
もしかしたら前の会社よりも年収が２倍くらい上がるかも！！
— (@kaede_kig) August 2, 2022
＼ハイクラスからスカウト多数！／
スタートアップ企業の求人が集まりやすい求人サイトおすすめ2選
スタートアップ企業の求人が集まりやすい求人サイトは、以下の2つです。
以下では、求人サイトについて詳しく解説します。
Wantedly（ウォンテッドリー）
Wantedly（ウォンテッドリー）は、37,000社の企業が登録している求人サイトです。スタートアップ企業の求人も豊富にあります。気軽にスタートアップ企業を訪問したり、成長できるインターンと出会ったりしたい方におすすめです。
350万人のプロフィールが閲覧できるため、気になるスタートアップ企業の社員プロフィールを見ると転職の参考になるでしょう。ぜひスタートアップ企業を訪問する前にプロフィールを閲覧してください。
indeed（インディード）
indeed（インディード）は、簡単な履歴書・プロフィールを登録するだけで求人応募できるサイトです。勤務地や雇用形態、職種などで求人を絞ることができます。
また、Indeedアプリをインストールすればいつでも気軽に求人検索が可能です。求人応募後のWeb面接でも面倒な手間がいりません。indeedには「Web面接」機能が備わっているため、面接のために新たなビデオ通話アプリをインストールする必要がないのです。
スタートアップ向けの転職エージェントを選ぶポイント
スタートアップに強い転職エージェントを選ぶ上でチェックしておきたいポイントは以下の通りです。
スタートアップ・ベンチャー企業に転職したい人は、これから紹介する要素を満たしたエージェントを選びましょう。
スタートアップ・ベンチャーの求人数・実績が豊富か
スタートアップ・ベンチャーに強い転職エージェントを選ぶ際は、求人数や支援実績を重視しましょう。求人数が多いと自身の希望に合った求人と出会いやすくなり、支援実績が豊富だとターゲットとする企業に合わせたサポートを受けやすくなります。
求人数が多い転職エージェントは主に総合型の大手サイト、支援実績が豊富なエージェントは主に特化型のサイトです。最低でも大手と特化型の2社に登録し、併用をおすすめします。
代表者・経営層とのネットワークを持っているか
転職エージェントがスタートアップ・ベンチャー企業の代表者や経営層と交流があるかどうかもチェックが必要です。企業とつながりがあれば、応募先に関する最新情報を入手できます。
スタートアップ・ベンチャー企業は方向転換しやすく、情報の入手が遅れるとミスマッチが起こる可能性があります。スタートアップ・ベンチャー企業と強いパイプを持つ転職エージェントを選んで、企業の内情や事業戦略を把握してきましょう。
転職を希望する業界・市場の動向に精通しているか
転職を希望する業界・市場の動向に精通しているかどうかも見ておきましょう。スタートアップ・ベンチャー企業に転職する上で、重要なのは成長性・将来性です。
業界の動向に精通している転職エージェントを選べば、今後伸びる企業の紹介を受けられます。一方、あまり業界・市場に精通していない転職エージェントを選ぶと、成長が伸び悩む企業を紹介されるかもしれません。
闇雲に求人を紹介するエージェントではなく、将来性を見据えて求人紹介をしてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントを利用してスタートアップへの転職を成功させる方法
スタートアップ企業への転職を成功させるために、転職エージェントを利用するコツを紹介します。
転職エージェントをフル活用したい人は、ぜひ参考にしてみてください。
志望動機とキャリアビジョンを明確にしておく
スタートアップ・ベンチャー企業への転職を目指す人は、志望動機とキャリアビジョンを明確にしておきましょう。スタートアップでは、一般企業とは異なる人物像や強い意欲が求められます。
例えば、社会貢献をしたい、起業したいなどのキャリアビジョンが必要です。主体性がある、成長の意欲を見せるなどの熱意をアピールする方法も効果的です。
選考時に業務内容や労働条件をしっかり確認する
選考時には、応募先の業務内容や労働条件を確認しておくのも重要です。スタートアップ・ベンチャーは一般企業よりもポジションが明確ではなく、働き出した後ミスマッチが生じる可能性があります。
例を挙げると、「思っていたポジションと違った」「昇進したいポジションに空きがなかった」などです。事前に求人票を見て、業務内容や労働条件を細部までチェックしておきましょう。
スタートアップに転職してよかったと感じること
スタートアップ企業に転職して、よかったと感じやすいポイントは以下の通りです。
- 裁量権を持って仕事に取り組める
- 年齢に関係なく仕事を任せられる
- やりがいを持って働ける
スタートアップ企業は風通しのよい社風が多く、自身の裁量権で仕事に取り組める傾向があります。また、年齢に関係なく新しい仕事を任せられるため、スキルや経験がつきやすい点も魅力です。
まとめると、しがらみに捉われずにやりたいことができる満足感がスタートアップ企業に転職する大きなメリットといえます。
スタートアップの転職で後悔するポイント
スタートアップ企業に転職して、後悔しやすいポイントは以下の通りです。
- 収入や待遇が安定しない
- 労働環境が整備されていない
- 勤務時間が長くなりやすい
会社のルールが十分に整わない状況のまま働き始めることの多いスタートアップ企業では、収入や待遇が安定しない、労働環境が悪くなりやすいなどのデメリットがあります。
頻繁に残業があったり土日に出勤を求められたりもするため、モチベーションが高くないと転職を後悔しやすいです。
スタートアップへの転職希望者からよくある質問
スタートアップ企業に転職したい人からよくある質問は以下の通りです。
詳しい内容を紹介します。
スタートアップとベンチャーの平均年収
スタートアップ企業の平均年収は650万円程度、ベンチャー企業の年収は350〜400万円程度です。スタートアップは、一般企業の平均と比べて高い数値といえます。
安定性がなく、転職すると年収が下がるイメージが強いスタートアップ企業ですが、平均年収からもわかるように、必ずしも待遇が悪くなるわけではありません。
未経験でもスタートアップに転職できる？
未経験でもスタートアップ企業に転職は可能なものの、難易度は高いです。転職を成功させるためには、スタートアップに強い転職エージェントを利用し、自己PR、志望動機などを希望先の企業に魅力的と思われるよう練り込む必要があります。
人手が足りない企業を狙う、熱意や適性をアピールするなどの工夫をすれば、未経験でも転職できる可能性はあるでしょう。
スタートアップへの転職を成功させるなら転職エージェントの活用は必須
スタートアップ企業への転職を成功させたいのであれば、エージェントの活用は必須です。スタートアップ企業に強い転職エージェントに登録して、サポートを受けてみてください。
スタートアップに強い転職エージェント選びで重視したいポイントは、求人数の多さとサポートの豊富さです。
スタートアップ企業の求人数が多いエージェント、業界研究や選考対策のサポートが充実しているエージェントを選べば、内定獲得率は大幅に上がります。
本記事で紹介した転職エージェント・サイトを参考にして、スタートアップ企業への転職に強いサービスを見つけ、自身の希望に合った転職を成功させましょう。
