退職交渉– category –

「少人数の職場だとなんだか仕事辞めづらいなあ…どうすれば円満に退職できるんだろ？」 社員の数が少ない職場で働いていると、仕事を辞めづらいと感じる人は多いです。 少人数だからこそ人間関係が密接になり、退職を切り出すのは勇気がいるのではないでし...

退職の踏ん切りがなかなかつかずに、悩んでしまっている人は多いです。 転職した方がいいのか、このまま今の会社にとどまった方がいいのか…。このように気持ちが揺れてしまって身動きが取れずに悩んでしまっています。 あなたが退職の踏ん切りがつかないと...

本記事でわかること 退職交渉があっさり行かない理由 退職交渉をあっさりと受け入れてもらえるための方法 退職交渉が難航したときの対処法 今の会社を辞めたいと思ったときには、誰しもが円満な退職を希望するものです。しかし、自分の気持ちが固まってい...

「退職理由は『しんどい』や『精神的に限界』と伝えても大丈夫？精神的に疲れた時の仕事の辞め方が知りたい！」 職場の人間関係に問題があったり仕事が合わなかったりと、精神的に限界が来ている人も多いのではないでしょうか？ ですが、いざ退職を申し出...

この記事をご覧になっている皆さんの中には、仕事を辞めるかどうか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 退職の決断には勇気がいりますが、一度決めてしまえば気が楽になり、前向きな気持ちで新たな一歩を踏み出せるのがメリットです。 ただし、現在...

本記事でわかること 育休明けに退職を伝えるタイミング 育休明けの退職理由の伝え方 退職前に検討すべきこと 育休は育児に専念するために取得する休みで、原則として子供が1歳になるまで利用可能です。 ただ、育休が終わっても子供の世話をする必要があっ...