MENU
会員登録
ログイン
転職相談サービス
キャリアクラスの特徴
転職相談コース
エンジニア転職相談
女性キャリア復帰相談
セカンドキャリア相談
選考対策相談コース
模擬面接練習
履歴書・職務経歴書添削
プラン・料金表
コラム
ニュース
よくある質問
おすすめ転職エージェント
全ての方におすすめの転職エージェント
20代向けおすすめの転職エージェント
30代向けおすすめの転職エージェント
40代向けおすすめの転職エージェント
50代向けおすすめの転職エージェント
60代向けおすすめの転職エージェント
第二新卒向けおすすめの転職エージェント
既卒・フリーター向けおすすめのエージェント
ワーママにおすすめの転職エージェント
障がい者向けの転職エージェント
うつ病の方向けの転職エージェント
発達障害者向けの転職エージェント
ADHDの方向けの転職エージェント
HSPの方向けの転職エージェント
適応障害者向けの転職エージェント
上京転職者向けの転職エージェント
サポートの手厚い転職エージェント
キャリアコーチング
おすすめのキャリアコーチング
オンラインで受けられるおすすめのキャリアコーチング
40代におすすめのキャリアコーチング
女性におすすめのキャリアコーチング
会員登録
ログイン
転職相談サービス
キャリアクラスの特徴
転職相談コース
エンジニア転職相談
女性キャリア復帰相談
セカンドキャリア相談
選考対策相談コース
模擬面接練習
履歴書・職務経歴書添削
プラン・料金表
コラム
ニュース
よくある質問
会員登録
ログイン
転職相談サービス
キャリアクラスの特徴
転職相談コース
エンジニア転職相談
女性キャリア復帰相談
セカンドキャリア相談
選考対策相談コース
模擬面接練習
履歴書・職務経歴書添削
プラン・料金表
コラム
ニュース
よくある質問
転職相談サービス キャリアクラス
転職コラム
転職コラム
– category –
転職コラム
同僚にストレスを抱え限界の方へ。同僚が嫌いすぎて辞めたい方がとるべき対処法を解説
本記事でわかること 同僚にストレスを抱えて限界なときの対処法 同僚が嫌いなだけで転職しても大丈夫な理由 限界を感じている方におすすめの転職エージェント 職場ではさまざまなタイプの人と関わる機会があります。その中でも同僚との接触は避けにくく、...
2025年7月14日
転職コラム
ADHDに向いてる仕事はないは嘘!その理由や適職を紹介
本記事でわかること ADHDが仕事で困りやすいこと ADHDでも仕事で活かせる強み ADHDに向いてる仕事・向いてない仕事 ADHDは、集中のしづらさや衝動的な行動、多動傾向などの特性を持つ発達障害のひとつです。成人の2.5%がADHD1と診断されており、決して珍...
2025年7月9日
転職コラム
第二新卒としてNTTデータへ入社する難易度は?未経験で中途採用を突破する方法・成功しやすい人の特徴を解説
本記事でわかること NTTデータの基本情報・就職難易度 第二新卒からNTTデータへ転職するメリット 転職が成功しやすい人の特徴 NTTデータは転職希望者が多いことから、第二新卒の転職において難易度が高い企業と言われています。 NTTデータへ転職したい思い...
2025年7月4日
転職コラム
【末路】タクシー運転手をすぐ辞めた人の退職理由5選|長く働き続けるコツや辞めたいときの対処法も解説
本記事でわかること タクシー運転手をすぐ辞めた人の退職理由 タクシー運転手になるメリット 長く働き続けるコツ 「タクシー運転手はすぐ辞める人が多いの?」「すぐ辞めた理由が知りたい」など、気になりませんか。 タクシー運転手と検索すると「すぐ辞め...
2025年7月3日
転職コラム
仕事で毎日怒られる人は転職すべき。30代は特に追い込まれる前に転職すべき!
本記事でわかること 上司に怒られて辛いときに考えるべきこと 転職に対しての向き合い方 仕事で怒られ続けるとどうなるか 毎日上司に怒られて辛過ぎる毎日を送っているような状態だと、前向きな気持ちになれず、会社に行くのも辛くなってしまいますよね。 ...
2025年7月3日
転職コラム
うつ病や適応障害などの病歴・休職は履歴書・職務経歴書に書かないで大丈夫?バレることはない?
結論うつ病であった過去は伝えた方がいい うつ病の過去をオープンにすると内定はとりにくくなる可能性はありますが、過去のことを踏まえた上で採用してくれる会社に転職できる方が楽しく働けるはずです。 また、障害者手帳をもっているのであれば、障害者...
2025年7月3日
1
...
4
5
6
7
8
...
83
上部に戻る
閉じる
当サイトではサイトの利便性向上のため、Cookie を使用しています。引き続き閲覧する場合、Cookie の使用を承諾したものとみなされます。
プライバシーポリシー
OK