dodaの評判は?5つの特徴と良い・悪い評判を徹底解説!

本記事の結論
  • dodaは転職に際して利用を検討すべき転職エージェント
  • 業界最大級で優良企業と出会える可能性が高く、徹底したサポートで選考通過率アップも期待できる
  • 良い評判が多く、利用者満足度も比較的高いサービス
良い評判サマリ悪い評判サマリ
求人数が多い
非公開求人を紹介してくれて転職できた
丁寧なサポートに満足できた
年齢が高いと選考通過が難しい
大量のオファーメールが届く

結論から述べると、dodaは転職に際して利用を検討すべき転職エージェントです。常時20万件以上の求人数を誇り、優良企業や自分に合った仕事に出会える可能性が高まります。

利用者の口コミは「求人数が多く、自分に合った条件の仕事に転職できた」「サポートが丁寧で満足できた」など、良い評価が目立ちます。

一方で、dodaには一部悪い評判もあるため「本当に利用すべきか」と悩んでしまう方もいるでしょう。

そこで当記事では、dodaの評判について徹底解説します。5つの特徴とdodaを活用して転職を成功させる方法も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

dodaの特徴
【引用】https://doda.jp/
  • 業界最大級クラスの転職エージェント
  • 転職サイトとしても利用できる
  • 全国・全年代対応と幅広い求人

業界最大手クラス

※30秒で登録完了

キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください

また編集者兼ファクトチェッカーの大島は職業安定法により職業紹介責任者の受講が義務付けられている「職業紹介責任者講習」の理解度確認試験に合格し受講を完了しています。(受講証明書はこちら

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dodaエージェントはどんなサービス?

DODAとは
【公式HP】https://doda.jp/
DODAエージェントの主な利用者の対象

dodaエージェントは、転職希望者に就職先を紹介する転職エージェントです。

転職エージェントに加えて、自分で就職先を探して応募する転職サイト両方の機能を持ち合わせています。

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公開求人非公開求人対象地域対象年代
約25万件非公開全国全年代
※2025年7月時点

求人数はリクルートエージェントに次いで業界No.2の位置付け。

転職時にまずは利用を検討すべき大手転職エージェントとして有名です。

キャリア先輩

登録しておくと求人情報を自分で見れるし、転職エージェントの支援も受けられるのでとても便利です。

dodaエージェント運営会社 パーソルキャリア株式会社

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項目概要
運営会社パーソルキャリア株式会社
対象地域日本全国、グローバル
利用料金登録、転職支援ともに無料
公式サイトdodaエージェント
拠点情報【北海道】
北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ9F
【宮城】
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65花京院プラザ4F
【東京(本社)】
東京都千代田区丸の内2-4-1【神奈川】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア5F
【静岡】
静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F
【愛知県】
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング14F
【大阪府】
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1,グランフロント大阪タワーB 17F
【岡山】
住所:岡山市北区下石井2-1-3岡山第一生命ビルディング14F
【広島】
住所:広島県広島市中区基町11-10,合人社広島紙屋町ビル4階
【福岡】
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F
キャリア先輩

全国に拠点があり、幅広い地域で転職支援をしてくれるのが特徴です。

転職エージェントサービスの中でのdodaエージェントの位置付け

転職エージェント位置付け

転職エージェントの中でのdodaエージェントの位置付けは、求人数と対象地域の幅広さから「総合系」に位置します。

リクルートエージェントやdodaはTVやYOUTUBEなどの広告も打っており、知らない人はほとんどいないくらい有名なサービスです。

キャリア先輩

転職するとなったら真っ先に利用をイメージする転職エージェントです。

dodaエージェント5つの特徴

dodaエージェントの特徴は5つあります

キャリア先輩

転職支援まわりのツールが多く、客観的に自分自身を見つめ直すことができるのが特徴です。

①業界最大級!常時20万件以上の求人を保有している

【引用】https://doda.jp/

dodaでは、業界最大級となる常時20万件以上の求人を保有しています。最新の公開求人数は249,808件です(2025年6月30日時点)。

dodaで保有しているのは、上記で記載している公開求人だけではありません。サイト上では公開されていない非公開求人も多く保有しています。

非公開求人は登録・面談者だけに紹介される求人で、好条件なものが多く、大手求人のほか隠れ優良企業と出会える可能性が高い傾向にあります。

公開・非公開の求人数の多さは、転職成功に直結する重要なポイントです。出会いの幅が広がるので、自分の希望条件にぴったりな仕事・職場に出会いやすくなります。

②転職フェアを実施している

DODA 転職フェアとは
【公式HP】https://doda.jp/

転職フェアとは、1日で多くの企業と直接会話して自分に合った企業を探せるイベントです。

「転職するにあたって、多くの企業と会話して決めたい」

そう考える人にとても向いているイベントです。

③各業界に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けられる

【引用】https://doda.jp/

dodaでは、各業界に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。

キャリアアドバイザーが個人の専門性や希少性を的確に理解して企業に推薦するので「これまで登録したエージェントは自分の専門性を理解してくれなくて、転職活動がうまく進まなかった」という方でも安心です。

④職務経歴書を簡単に作成できる

DODA レジュメビルダー
【公式HP】https://doda.jp/

職務経歴書を書くときは、何を書けばいいのかわからずとても時間がかかって正直面倒です。

私も最初は経歴ごとに書き方をネットで調べながら入力したため、10時間近くかかってしまいました。

でも、dodaのレジュメビルダーなら自動で挿入してくれるサンプルを参考にサクサク入力できます。

キャリア先輩

レジュメビルダーは、自分の経歴をどう表現すればわからない人におすすめのツールです。

⑤年収査定や自己PR発掘診断など独自コンテンツを利用できる

dodaにはさまざまな独自コンテンツがあり、すべて無料で利用できます。先述したレジュメビルダーのほか、dodaで利用できるコンテンツは以下のとおりです。

dodaの独自コンテンツ
  • 年収査定
  • 自己PR発掘診断
  • 適職診断
  • キャリアタイプ診断
  • 人気企業300社の合格診断
  • オンライン仕事力診断
  • 履歴書作成ツール

転職活動を成功させるためには、自身の市場価値を知ることが大切です。dodaの独自コンテンツである「年収査定」「合格診断」などは、自身の市場価値を把握するのに有効なツールといえます。

また、適職診断やキャリアタイプ診断などを利用すれば「自分に合う仕事がわからない」という方でも、自分にぴったりの仕事を見つけられるでしょう。

dodaエージェントの良い評判・口コミ

ここでは、dodaエージェントの良い評判・口コミを紹介します。

良い評判を見れば「dodaを利用したい」と思えるはずです。それぞれ詳しくみていきましょう。

熱心な担当者が多い

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みさん
第二新卒で初めての転職活動を始めた際、自身の経験や実績の不安を感じていましたが、dodaを利用して良いサポートを受けました。 担当者は親身になって相談に乗ってくれるだけでなく、論理的なアドバイスも提供してくれました。 求人紹介や面接練習なども手厚く、電話やWEBでの相談もしやすかったです。

引用:みん評

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30代女性
エージェントの方が親身になってアドバイスをくれたので、安心して転職活動ができました。アフターフォローもしっかりしており、入社後にもお世話になっています。年収もアップしたので満足しています。

引用:キャリアクラス転職独自調査

dodaの口コミでは「親身で熱心な担当者が多い」という良い内容が目立ちました。キャリアアドバイザーの熱意や丁寧なサポートは転職成功に直結するため、転職エージェントを選ぶ際において重要な口コミです。

転職活動では、選考がうまくいかず落ち込むこともあります。キャリアアドバイザーは、選考対策だけでなく、精神面でも強い味方になるでしょう。

求人数が多い

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20代男性
求人数が多いのでその点が良いかなと思いました。視野を広げて見ることができますのですごく良かったです。いろんな業界もありましたのでその点も最高でした。

引用:キャリアクラス転職独自調査

dodaの口コミは「求人数が多い」「取り扱う業界も幅広い」などの内容も目立ちます。公開・非公開を問わず求人が多いことで、視野が広がったという評判もありました。

非公開求人を紹介してくれて転職できた

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30代男性
自分にあった非公開求人を紹介してくれるので、それで転職が出来たら確実に給料アップができます。対応も早く私に合う求人があればすぐに連絡をくれるのですごく助かりました。

引用:キャリアクラス転職独自調査

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30代男性
DODAの非公開求人は、エージェントさんがこちらの条件にあわせて紹介してくれたもののみが見れます。登録して少ししたら、DODAから連絡(が来て、非公開求人を紹介してくれるようになりました。

引用:キャリアクラス転職独自調査

dodaの口コミでは「非公開求人を紹介してもらって転職できた」という内容も見受けられました。

dodaは非公開求人が豊富で、公開求人よりも好条件な会社に出会える可能性があります。キャリアアドバイザーと強いパイプがある会社が多いため、通常の選考よりも有利に進められるケースも少なくありません。

dodaアプリ内で応募ややり取りができて便利

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20代男性
雇用形態や休日数などから探せる機能があるため、自分が求めている求人を絞ることができるため使いやすかったです。アプリ1つで就活ができるため、職安まで行く手間とかが無くなるところが良かったです。

引用:キャリアクラス転職独自調査

dodaアプリに関しても「使いやすい」「アプリ内で応募ややり取りができて便利」などの高評価が目立ちます。dodaアプリは、求人検索のほか、求人紹介(スカウト含む)を受けたり、気になる仕事に応募できたりするdoda運営のアプリです。

応募先の企業とのやり取りもアプリ内でおこなえるため、在職中で忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

職務経歴書が簡単に作成できる

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dodaの口コミには「職務経歴書が簡単に作成できる」といった評価もありました。「レジュメビルダー」を使えば、各項目を入力するだけで誰でも簡単に職務経歴書を作成できます。

応募書類の作成は意外と時間のかかる作業ですが「dodaなら簡単」「作成後そのまま応募できるし、相談すれば添削もしてくれる」など、利便性の高さが評価されています。

仕事が忙しくても早期で内定を獲得できた

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30代女性
自分の都合に合わせて求人を紹介してくれるので忙しい人にとってはとても心強いと思いました。 連絡も早かったので安心して利用ができたのが良かったです。

引用:キャリアクラス転職独自調査

「仕事が忙しくても早期で内定を獲得できた」「忙しい人にとって心強い存在」などの口コミも多く見受けられました。

dodaでは専任の担当者が転職をサポートするため、都度ヒアリングをする必要がなく、効率的に転職活動を進められます。レスポンスが早い・早く転職したいという希望を叶えてくれたなど、対応力の高さを評価する口コミが多く、実際に早期で転職成功を実現した人も少なくありません。

dodaエージェントの悪い評判・口コミ

dodaは良い評判が多くある一方、悪い評判や口コミも一部存在します。

悪い評判も把握したうえで、自分に合ったサービスかどうかを検討しましょう。

年齢が高いと選考通過が難しい

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40代男性
私の年齢が43歳なので、応募条件的には問題ないが、実際に問い合わせしてみると20台、30台が好ましい案件が沢山あり、空振りになることがありました。

引用:キャリアクラス転職独自調査

dodaには「年齢が高いと選考通過が難しい」といったネガティブな口コミが存在します。dodaは誰でも登録できるサービスですが、年齢によっては理想の転職を実現するのが難しい可能性があります。

ただし、基本的に年齢だけで「転職ができない」ということはありません。キャリアクラス転職の独自調査では、dodaの4割弱が40代もしくは50代でした。スキルや経験、人柄などを効果的にアピールすることで、年齢問わず転職成功を目指せるでしょう。

大量のオファーメールが届く

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40代男性
いまいちなところは、大量のオファーが毎日きますがその多くが自分自身が全く希望していないスカウトが多いのがいまいちなところです。興味のない求人が多いのでがっかりすることが多いです。

引用:キャリアクラス転職独自調査

dodaの口コミには「大量にオファーメールが届く」「処理しきれないくらい多く、管理が大変」などのネガティブな内容も見受けられました。筆者もdodaの利用経験がありますが、たしかに通知やオファーメールは多めです。

とはいえ、連絡頻度が高いのは、熱意のあらわれでもあります。とくに早期で内定獲得を目指す場合は、少しでも多くの求人と効率的に出会うのが成功のカギです。そのため、ある程度は許容してみるのがおすすめです。

Webサイトが見にくい

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40代女性
“特にいまいちと感じるところはなかったけど、強いて言うならWEBサイトがちょと見にくいです。 細かい文字が多く、同系色が強調されている感じでとにかく文字をもう少し大きく表示したほうが良いと思います。”

引用:キャリアクラス転職独自調査

アプリに関する高評価が多くあるdodaですが「Webサイトは見にくい」という口コミも見つかりました。dodaのWebサイトは同系色で統一されており、また文字がやや小さいことで「見にくい」と感じてしまう人がいるようです。

dodaのWebサイトが見にくい場合は、スマホのフォントサイズを調整したり、PCで閲覧したりなどの対策をしてみるのをおすすめします。Webサイトで閲覧できる情報は有益なものが多いので、ぜひ転職活動に役立ててください。

dodaエージェントのメリットデメリット

ここでは、dodaエージェントのメリット・デメリットを紹介します。

それぞれ詳しくみていきましょう。

メリット①:求人数が豊富で転職成功を目指しやすい

dodaを利用するメリットは、求人数が豊富で転職成功を目指しやすいことです。dodaは業界最大級となる常時20万件以上の求人を保有しており、非公開求人も豊富です。

求人が多ければ多いほど、自分に合った求人に出会える可能性が高まります。そのため、転職エージェントは求人数の多さにもこだわるのがおすすめです。

dodaは常に多くの求人があり、かつ丁寧なサポートを受けられるため、あなたにぴったりな仕事や職場への転職成功を目指しやすいサービスといえるでしょう。

メリット②:転職サイト・エージェント・スカウト機能を使い分けられる

dodaは総合転職サービスであり、以下3つの機能を使い分けられます。

doda3つの機能
  • サイト:自分で求人検索ができ、マイペースに求人を閲覧したり、応募できたりする
  • エージェント:キャリアアドバイザーによる転職サポートを受けられる
  • スカウト:あなたの経歴に興味をもった企業やエージェントからスカウトがもらえる

「今はひとまず、自分のペースで求人情報を探したり、興味がある企業にアプローチしたりしたい」という方には、転職サイトの利用がおすすめです。自分の市場価値を把握したい、という場合にも活用できます。

一方、「自分に合った仕事がわからないから相談したい」「選考対策が不安」などの場合は、エージェントサービスでサポートを受けるのがおすすめです。

また、スカウト機能を利用すれば、より効率的に転職活動を進められます。あなたに興味をもった企業やエージェントからスカウトが届くほか、スカウト限定の面接確約オファーもあり、選考通過率アップが期待できます。

デメリット①:求人の質が悪い場合がある

dodaのデメリットは、求人の質が悪い場合があるという点です。求人数が多いがゆえに、なかには年収が低かったり、残業が多かったりする求人も一部存在します。

例えば、年収500万円以上を目指す方にとって、年収400万円の求人は「質が低い」と感じてしまうかもしれません。

ただし、求人の質が高いか低いかは、個人によって基準が異なります。実際に、dodaには高年収・好待遇の求人も多くあります。

不安な場合は、キャリアアドバイザーに希望条件を伝えておきましょう。紹介求人の職場環境や残業実態についても確認しておくと安心です。

デメリット②:担当者との相性の良し悪しがある

dodaには、担当者との相性の良し悪しがある、というデメリットがあります。dodaに限らず、担当者と相性が合うかどうかは、転職エージェントでは正直「あるある」です。

筆者は人材系会社にて営業・キャリアアドバイザーの経験がありますが、合うと評価してくれた方もいれば、合わないと判断されたこともあります。

「今の担当者と合わない」と感じたら、dodaの利用をやめるのではなく、担当者変更を申し出るのがおすすめです。dodaは会員専用ページから簡単に担当者の変更申請ができるので、不安な方は利用してみてください。

dodaエージェントが向いている人・向いていない人

向いている人向いていない人
多くの求人に触れたい
転職支援ツールを使いたい
地方への転職を考えている
連絡が多いのが嫌

dodaエージェントに向いている人は、求人数重視で転職支援ツールを使いたい人です。

特に自己分析系の転職支援ツールの豊富さは業界No.1といっても過言ではありません。

初めての転職で自己分析に慣れていない人は利用を検討するべき転職エージェントです。

また、地方求人も強いので地方への転職を考えている人にもおすすめです。

dodaエージェントに向いていない人は、メールや電話連絡が嫌な人です。

【体験談】執筆者自身が使って分かったdodaの評価は?

千田

執筆者である私は実際にdodaを利用したことがあります!実際に使ってみた評価・感想は以下の通りです。

  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
求人数
4点
求人の質
4.5点
サポートの質
5点
キャリアコンサルタントの質
4点
独自性
4点
総合得点21.0/25.0点

dodaを使ってみた評価は、すべてにおいて平均点以上の内容だったこと。求人数も多いうえに、サポート関係もしっかりと手厚いサポートでした。

特に目を引いたのが求人の質の部分です。私はWebベンチャー企業を中心に転職したいとしっかりと伝えたところ、優良非公開求人を多く紹介してくれました。ほかの大手エージェントではベンチャー企業の求人は多くはないので、非常に助かりました。

また「サポートの質」についてもとても良かったです。ヒアリング時は、優しい口調で自分の意見を聞いてくれました。やりとりはLINEで行えるためは不便はありません。レスポンスもとても早く助かりました。

\ 求人&サポートの質とのみ高レベル!/

dodaを実際に利用した方へのインタビュー

性別男性
年齢34歳
利用時期2021年
年収の変化少し上がった
業界の変化人材サービス業からメーカー
転職期間半年~1年

【体験者の評価】

スピード感
4点
求人数
3点
サポートの満足度
4点
総合満足度
4点

dodaの求人はどんな求人が多かったですか?

社内SEとしての職種で仕事を探していました。年収は低めが多く大体400万円前後の求人が多かったです。

さらに条件を、年間120日以上の休日、完全週休二日制(土日祝)、残業月20時間未満で絞っていくと、件数がぐっと減ったので個人的には条件が良い会社が少ない印象です。

キャリアコンサルタントの対応はどうでしたか?

DODAに登録してすぐに面談の希望日調整の連絡が来ました。もちろんオンラインででき、かかる時間も予定通りといった感じです。

事前にどういったところを話したいのかをヒアリングされるので、ずれることがありません。今までの経験や、転職理由、希望している職種を踏まえて、どういった企業や業界を狙っていけるのかをアドバイスしてくれます。

例えば、社内SEなら開発あり・なしの区別があり、私は「なし」の方が良かったのですが、経験や性格から「あり」でもいいのではないかと提案をもらったことがあり、開発ありの会社も含めて仕事探しをする方向になりました。

幅を広げるためだと思いますが、選べる会社は増えたのでよかったです。

dodaはどのようなサポートをしてくれましたか?

私はキャリアシートが100%準備できていなかったので、まずはその完成を目指して日程を決めていくことになりました。作成 → マイページにアップ → 担当確認 → 電話 or オンラインで添削、のようなステップでした。1回で終わりました。

その後、求人を送ってくれるので、週1くらいのペースで状況確認の連絡がありました。面接前後でも電話連絡がありフォローがありました。

dodaを利用して一番よかったと思った点はどこですか?

担当者がつくことで定期的に連絡があります。自分一人だとどうしても怠ける心が出てきますが、やらないといけないという気持ちが出てきます。

必然的にメールを開いて送ってくれた求人情報をチェックして、求人のフィードバックをしながらいい会社があれば応募して、と強制的に転職活動をせざるを得ない状況になったことが一番よかったです。

不満だったことはありますか?

リクナビネクストやリクルートエージェントも使ったことがありますが、求人数の差は少し感じ、DODAの方が少ない気がします。

おすすめされる求人で、あまり希望にマッチしていない企業の情報も来ることがあり、こちらの条件の汲み取り方が甘いなと感じることがありました。

dodaを絶対に使った方がいいと思う人の特徴を2つあげてください。

20代、30代の転職ならちょうど年代にマッチした求人があるのでおススメです。

担当者はキャリアシートの作成からサポートしてくれるので、自分で転職の準備ができていない人こそ、まずは使った方がいいです。

dodaを活用して転職を成功させる方法

dodaを上手く活用するには?

希望条件に合った企業へ転職したい方は、dodaを上手く活用することが重要です。サービスを受け身で利用するだけでは、転職サポートの効果が薄まる可能性があります。

dodaを上手く活用したい方は、次の項目を意識してみましょう。

他の転職サービスと併用する

希望条件に合った転職先を見つけたい方は、dodaと他の転職サービスを併用することがおすすめです。

他の転職サービスを見ると、dodaで取り扱われていない求人が掲載されていることもよくあります。

つまり、dodaだけで転職活動を進めると、選択肢を狭める行為につながると言えます。

dodaと他の転職サービスを併用する際は、自分が転職したい業界・職種に特化した転職エージェントを選ぶことがおすすめです。業界・職種に特化した転職エージェントでは、dodaのみでカバーしきれない求人や業界情報を有しています。

dodaと業界・職種に特化した転職エージェントを併用すれば、転職先の選択肢を広げられるでしょう。

キャリア先輩

転職エージェントの利用は無料なので、いくつか登録して様子を見るのが一番成功確率を高められます。

>>doda以外におすすめのサービス

自分の希望を具体的に伝える

dodaを上手く活用したい方は、自分の希望条件を具体的に伝えることも重要です。キャリアアドバイザーに希望条件を細かく伝えると、自分に合った求人を紹介してもらいやすく、入社後のミスマッチを防げます。

dodaでは各業界・職種の求人を豊富に取り扱っているため、他の転職エージェントのように希望条件を絞りすぎて求人が見つからないケースは少ないでしょう。

豊富なサービスをフル活用する

dodaを上手く活用したい方は、豊富なサービスをフル活用しましょう。dodaには基本的なサポートに加えて、転職セミナーや「自己PR」発掘診断などのサービスがあります。

用意されているサービスをフル活用すると、転職を成功させるために必要な考え方・準備のやり方が学べます。結果、転職したい企業から内定を得られる可能性が高くなるでしょう。

転職への意欲がどのくらいあるか伝える

dodaのキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けたい方は、転職への意欲がどれくらいあるのかを伝えることが大切です。

キャリアアドバイザーのなかには、求職者の転職したい意欲によってどのくらいの熱を入れるのかを考えている方も一定数存在します。

「いつまでに転職したいのか」が明確になっている方は、「転職を◯か月以内に実現したい」とキャリアアドバイザーに伝えましょう。

キャリア先輩

連絡が遅い、返信がないなどがあるとすぐに優先度を下げられてしまいますので注意が必要です。

doda以外のおすすめ転職エージェント

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エージェント名特徴・強味求人数エリア料金
doda
doda
各業界に精通したキャリアアドバイザー常時20万件以上全国無料
マイナビエージェント
マイナビエージェントの画像
20代転職に強い非公開全国無料
リクルートエージェント
リクルートエージェントロゴ
業界最大級の求人数を保有公開求人約58万件全国無料
パソナキャリア
パソナキャリアのロゴ
ハイクラス転職/管理部門転職のエキスパート約4.8万件全国無料
キャリアスタート
第二新卒・未経験転職に強い非公開首都圏メイン無料
※2025年7月2日時点

求人数や転職支援実績の豊富さを重視するなら、dodaリクルートエージェントの利用がおすすめです。いずれも業界最大級の求人数を誇り、各企業とのパイプも強いため、効率的に転職活動を進められます。今あるスキルを活かして、キャリアアップ転職も目指せるでしょう。

「正社員経験はあるけど経験が浅く、転職できるか不安」という人は、マイナビエージェントがおすすめです。一方、未経験求人の多さにこだわるなら、保有求人の約8割が未経験歓迎のキャリアスタートが適しています。

スキル・キャリアアップや高年収を目指したい人は、パソナキャリアに相談してみてください。サポート・求人ともに質の高さに定評があり、優良企業への転職成功を実現できるはずです。

dodaエージェント利用の流れ

dodaエージェントの利用の流れは以下のとおりです。

STEP
登録

基本情報は公式サイトから登録します。登録と利用は無料ですぐに完了します。

STEP
キャリアコンサルタントとの面談

キャリアコンサルタントと面談を行います。とくに「自分がやりたい業務」「転職理由」「今までのキャリア」「これからのキャリアをどう考えているか」「希望条件、希望企業の確認」の5つをしっかりと担当者に伝えましょう。

STEP
企業との面接

書類応募して選考に通ったらいよいよ面接です。転職エージェントは、過去の候補者が面接で何を質問されたのか情報を持っています。また、試験官の情報(雰囲気・傾向)も保持している場合もあります。

STEP
内定と条件のすり合わせ

内定はdodaエージェントを通して連絡がきます。提示年収や勤務地・業務内容などの条件面の調整も転職エージェントを通して行います。条件面談を最後に直接企業と再度行い調整を行うこともあります。

dodaについてよくある質問

dodaについてよくある質問

dodaエージェントの利用について、よくある質問をまとめました。

dodaの利用料金ってある?

費用は完全無料です。

転職エージェントは会社側より費用を貰っているため、求職者は一切お金を払う必要がありません。

dodaに登録すると会社にばれない?

dodaに登録しても基本会社にはバレません。

dodaのスカウトサービスを利用していても、氏名や住所は非公開であり、設定から企業ブロック・選択項目の非公開も可能なので安心してください。

ただ、利用している場面を上司や同僚に見つかると、バレてしまうので利用場所には注意しましょう。

dodaのキャリアコンサルタント変更は簡単にできますか?

できます。

キャリアコンサルタントが合わないと感じたら申し出ましょう。担当キャリアコンサルタント変更のお申込みのフォームを記入すれば完了します。

dodaの求人はブラックばかりって聞いたけど本当?

少なくとも私が利用したときにはブラック企業の求人はありませんでした。

担当キャリアコンサルタントによるかもしれませんが、dodaエージェントが提案してくる求人の質は高いものが多い印象です。

dodaで入社祝い金が貰えるって本当?

貰える企業もなかにはあります。

dodaの求人検索画面で、「入社祝い金」ありの企業を調べてみましょう。

障がい者も利用できる?

障がい者にはdodaチャレンジという障害者に特化した転職エージェントサービスがあります。

障害者雇用求人を豊富に取り扱っており、かなり人気です。dodaチャレンジに申し込んでみましょう。

>>dodaチャレンジの評判を見る

doda Xとの違いは?

doda Xとの大きな違いは対象者です。doda Xはハイクラス向けにあるのに対して、dodaは未経験の方からシニアの方まで幅広い方向けの転職サイトです。

dodaXとdodaの違いについては、以下の記事で紹介しているので、参考にしてみてください。

キャリアカウンセリングを断られることはある?

dodaでは稀にキャリアカウンセリングを断られることがあります。

原因や対処法などの詳細を知りたい方は、以下の記事を参考してみてください。

【結論】dodaエージェントは手厚いサポートで転職成功を目指せる転職エージェント

dodaは、効率的に転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェントです。常時20万件以上の公開求人を保有しており、多くの求人と効率的に出会えます。

サポートや求人の質、アプリの利便性の高さなどを評価する口コミが多く、信頼できるサービスといえるでしょう。各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職をサポートするため、選考通過率アップも期待できます。

個人差はあるものの、20代~40代まで幅広い年代で転職成功を目指せます。「転職活動を始めたいけど、どこがいいかわからない」「今よりも良い条件で転職したい」このようにお考えの人は、まずはdodaの無料登録をしてみてください!

dodaの特徴
【引用】https://doda.jp/
  • 業界最大手クラスの転職エージェント
  • 転職サイトとしても利用できる
  • 全国・全年代対応と幅広い求人

業界最大手クラス

※30秒で登録完了

編集者1
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。HSP気質で仕事への適応に苦労した経験や転職を繰り返した経験をもとにキャリアについて悩む方に寄り添った記事を編集。

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編集者2 兼 ファクトチェッカー
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。2025年4月には職業安定法により職業紹介責任者の受講が義務付けられている「職業紹介責任者講習」の理解度確認試験に合格し受講を完了。(受講証明書はこちら

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編集者3

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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執筆者情報

新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。HSP気質で仕事への適応に苦労した経験や転職を繰り返した経験をもとにキャリアについて悩む方に寄り添った記事を編集。
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